บริษัท ที่สอง: ประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญและสิ่งที่มองหา

Shayla Hutton ภาพถ่ายโดย Lucas Chilczuk Shayla Hutton ภาพถ่ายโดย Lucas Chilczuk

อะไรคือความแตกต่างระหว่างสมาชิก บริษัท ที่สองผู้ฝึกงานและผู้ฝึกงาน? ขึ้นอยู่กับว่าคุณถามใคร หากไม่มีมาตรฐานอุตสาหกรรมที่กำหนดไว้สำหรับแต่ละคำอย่าลืมอ่านสัญญาของคุณอย่างใกล้ชิด Dance Informa ได้พูดคุยกับนักเต้นจาก Nimbus 2, Ballet West II, Nederlands Dans Theatre (NDT) 2 และ Ailey II เกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้ประสบการณ์ของ บริษัท ที่สองของพวกเขาประสบความสำเร็จ นอกจากนี้นักเต้น Nimbus Shayla Hutton ยังพูดถึงมาตรฐานที่ บริษัท ที่สองควรปฏิบัติตาม



ตามระยะเวลาของสัญญา




โรงเรียนสอนเต้นรำเดือนเมษายน

Shayla Hutton ภาพถ่ายโดย Lucas Chilczuk

Shayla Hutton ภาพถ่ายโดย Lucas Chilczuk

Shayla Hutton, Nimbus 2 (ปัจจุบันเป็นสมาชิก บริษัท หลัก)

“ บริษัท ที่สองจำนวนมากมีโครงการสองปี ซึ่งดูเหมือนจะมาก แต่ฉันคิดว่ามันทำให้พวกเขามีโอกาสได้เจอคุณและคุณมีโอกาสที่จะเห็นว่าคุณอยากจะอยู่หรือไม่ ครอบคลุมมากกว่าการออดิชั่น 2 ชั่วโมง”



Kristina Weimer, Ballet West II (ปัจจุบันเป็นสมาชิก บริษัท หลัก)

“ โดยปกติแล้วบัลเล่ต์เวสต์จะให้นักเต้นอยู่ใน บริษัท ที่สองของพวกเขาประมาณสองปีซึ่งฉันคิดว่าเหมือนมากที่สุดก่อนที่พวกเขาจะพิจารณาโปรโมตพวกเขา ฉันโชคดีจุดหนึ่งเปิดขึ้นในช่วงเวลาหนึ่งปีครึ่งกับบัลเล่ต์เวสต์ทูและฉันก็ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเร็วขึ้นเล็กน้อย”

มิคาเอล่าเคลลี่ ภาพโดย Jesse Callaert

มิคาเอล่าเคลลี่ ภาพโดย Jesse Callaert



มิคาเอลาเคลลี่, NDT 2

“ NDT ต้องการนักเต้นที่เฉพาะเจาะจงและหลากหลายพวกเขาแทบจะต้องการปั้นคุณก่อนที่พวกเขาจะนำคุณเข้าสู่ บริษัท แรก มันใช้งานได้จริง พวกเขาสร้างสภาพแวดล้อมที่คุณมีสามปีที่เข้มข้นอย่างไม่น่าเชื่อเหล่านี้ และเมื่อคุณผ่านสิ่งนั้นมาได้ก็ยากที่จะไม่รู้สึกว่าคุณพร้อมสำหรับ บริษัท แรก”

Deidre Rogan, Ailey II (ปัจจุบันเป็นสมาชิก บริษัท ของ Parsons Dance)

“ ฉันได้รับเชิญให้เข้าร่วมออดิชั่นสำหรับ Ailey II เมื่อสิ้นสุดปีแรกของโปรแกรม Ailey / Fordham BFA ในเวลานั้นพวกเขาไม่มีจุด แต่ในที่สุดก็มีสถานที่แห่งหนึ่งเปิดขึ้นสำหรับฉันในฐานะเด็กฝึกงานและจากนั้นก็เป็นสมาชิก บริษัท ที่สองในสัญญาสองปี มันเหลือเชื่อมาก”

ในการก้าวขึ้นสู่ บริษัท หลัก

ฮัตตัน

'หลังจาก แคร็กเกอร์ สมาชิก บริษัท หลักจากไปและเด็กฝึกงานได้รับบาดเจ็บ Nimbus ตั้งใจจะแสดงร่วมกับ บริษัท เต็มรูปแบบและพวกเขาต้องการผู้หญิงอีกคน เราสองคนจาก Nimbus 2 จึงถูกนำมาเรียนรู้และแสดง และเมื่อครบกำหนดสัญญาในฤดูกาลหน้าฉันก็ได้รับการว่าจ้างให้เข้าทำงานใน บริษัท หลัก มักจะมีส่วนเกี่ยวข้องกับผู้ที่จากไป”

Kristina Weimer ภาพโดย Luke Isley

Kristina Weimer ภาพโดย Luke Isley

ไวเมอร์

“ ส่วนใหญ่แล้วบัลเล่ต์เวสต์จะดึงตัวจาก บริษัท ที่สองของพวกเขา หายากมากที่พวกเขาจ้างจากภายนอก ฉันเคยเห็นพวกเขาจ้างงานจากภายนอกและไม่พอใจกับนักเต้นเลยหรือนักเต้นดูเหมือนจะหายไปเล็กน้อยเพราะพวกเขาไม่ได้สัมผัสกับ Ballet West และวิธีการทำงานของเรา Adam Sklute (ผู้กำกับศิลป์ Ballet West) พูดกับฉันว่าตอนที่เขาเห็นฉันในชั้นเรียนแน่นอนว่าเขาคิดว่าฉันเป็นนักเต้นที่มีความสามารถ แต่มันก็เป็นประสบการณ์อื่น ๆ ที่ได้ดูฉันแสดงบนเวที ถ้าไม่มี Ballet West II เขาจะได้เห็นฉันในการออดิชั่นคลาสการโทรแบบเปิดและนั่นก็ไม่มีข้อมูลเพียงพอที่จะตัดสินใจว่าคุณต้องการนักเต้นใน บริษัท ของคุณหรือไม่ คุณเห็นเพียงตัวอย่างของสิ่งที่พวกเขานำเสนอเท่านั้น”

เคลลี่

“ นักเต้นส่วนใหญ่ใน NDT อยู่ใน NDT II นี่เป็นฤดูกาลที่สองของฉันกับ NDT II แน่นอนว่าพวกเขาไม่สามารถพาทุกคนเข้าสู่ บริษัท แรกได้ มันเกี่ยวข้องกับจำนวนสัญญาที่มีในแต่ละปี นักเต้นจำนวนมากอาศัยอยู่ในกรุงเฮก (ซึ่ง NDT ตั้งอยู่ในเนเธอร์แลนด์) เนื่องจากมีอาชีพอิสระมากมายที่นี่ จำนวนมากเข้าร่วมกับ บริษัท อื่น ๆ ด้วย”

โรแกน

Deidre Rogan (กลาง) ภาพโดย Eduardo Patino

Deidre Rogan (กลาง) ภาพโดย Eduardo Patino

“ เมื่อฉันเข้าร่วมโปรแกรม Ailey / Fordham BFA เป้าหมายของฉันคือเต้นให้กับ Ailey II จากนั้นก็ย้ายไปที่ บริษัท แรก แต่ตอนนี้ฉันอยู่กับพาร์สันส์และฉันชอบที่นี่มาก บ่อยครั้งที่ Ailey II ประกอบด้วยเด็กที่ไปโรงเรียนเท่านั้น ไม่เสมอไป แต่บ่อยครั้ง ประมาณ 25 เปอร์เซ็นต์ของแต่ละคลาส BFA เข้าสู่ Ailey II จากนั้นประมาณ 25 เปอร์เซ็นต์ของ บริษัท ที่สองได้รับการว่าจ้างให้เป็น บริษัท แรก หลายคนออกไปทำงานอื่นแล้วกลับมาเมื่อมีการเปิด บริษัท แรก มีสถานที่ จำกัด เสมอขึ้นอยู่กับว่าใครจะลาออกจาก บริษัท คนอื่น ๆ ได้รับการว่าจ้างจากที่อื่นเช่นเดียวกับฉัน และบางคนตระหนักว่านี่ไม่ใช่สำหรับพวกเขา”

เกี่ยวกับการคัดเลือกนักแสดง

ฮัตตัน

“ เนื่องจาก บริษัท Nimbus เป็น บริษัท ขนาดเล็กเราจึงไม่ได้เป็นเพียงแค่มอบหมายให้กับคณะเท่านั้น เมื่อเต้นกับ บริษัท หลักเราจะได้เต้นในบทบาทศิลปินเดี่ยว นอกจากนี้เรายังให้ความสำคัญกับสมาชิก บริษัท หลัก ฉันเต้น Rat Queen ในช่วง นัทแคร็กเกอร์ เมื่อมีคนได้รับบาดเจ็บ ผู้กำกับไว้วางใจให้ฉันทำสิ่งนั้นซึ่งยอดเยี่ยมมาก”

Kristina Weimer ภาพโดย Beau Pearson

Kristina Weimer ภาพโดย Beau Pearson

ไวเมอร์

“ ฉันแสดงบทบัลเล่ต์เวสต์ทูโดยที่คุณไม่ได้แสดงร่วมกับ บริษัท หลักในตอนแรกเพราะคุณเริ่มจากด้านล่าง เราแสดงร่วมกับ บริษัท สำหรับบัลเล่ต์ที่พวกเขาต้องการนักเต้นมากขึ้น ดังนั้นตลอดการฝึกอบรมคุณจะได้รับประสบการณ์ในระดับหนึ่งสิ่งที่ต้องใช้ในการเป็นสมาชิก บริษัท มันเป็นสิ่งที่ดีที่สุดของทั้งสองโลก”

ในโอกาส

ไวเมอร์

“ Ballet West เป็น บริษัท AGMA นั่นหมายความว่ามีข้อ จำกัด และกฎเกณฑ์เกี่ยวกับสิ่งที่ บริษัท ทำได้และไม่สามารถทำได้ แต่ บริษัท ที่สองไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ AGMA เว้นแต่เราจะดำเนินการกับ บริษัท แรก ซึ่งช่วยให้เรามีอิสระมากขึ้นเล็กน้อยโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการท่องเที่ยว เมื่อเรา คือ ทำงานร่วมกับ บริษัท หลักเราอยู่ภายใต้กฎ AGMA ซึ่งหมายความว่าพวกเขาไม่สามารถทำงานหนักเกินไปหรือจ่ายเงินให้เราน้อยเกินไปหรือปฏิบัติต่อเราแบบทิ้ง บัลเล่ต์เวสต์จะไม่ทำเช่นนั้นอีกต่อไป แต่บาง บริษัท ก็ทำเช่นนั้น”

เคลลี่

“ โอกาสที่เราได้รับใน บริษัท ที่สองนั้นแตกต่างกันมากเช่นเดียวกับนักเต้น แม้ว่าคุณจะไม่ได้เข้าร่วม NDT 1 หลังจากสามปี แต่คุณก็เตรียมพร้อมสำหรับงานส่วนใหญ่”

โรแกน

Deidre Rogan ภาพโดย Eduardo Patino

Deidre Rogan ภาพโดย Eduardo Patino

“ เป้าหมายของ บริษัท ที่สองคือการจองงานอื่นเมื่อคุณทำเสร็จแล้วไม่ว่าจะเป็นงานกับ บริษัท หลักหรือ บริษัท อื่น ผู้อำนวยการ บริษัท คนที่สองของเราให้เราทุกคนเข้าร่วมการออดิชั่นส่วนตัวที่ Ballet Hispánicoเนื่องจากการโทรแบบเปิดของพวกเขาเกิดขึ้นในขณะที่เราอยู่นอกประเทศ เขาโทรหาผู้กำกับและจัดการออดิชั่นให้พวกเราโดยเฉพาะ”

Dance Informa นั่งคุยกับ Shayla Hutton เพื่อย่อยข้อมูลทั้งหมดนี้และพูดคุยเกี่ยวกับองค์ประกอบทั่วไปที่ประกอบกันเป็น บริษัท ที่สองที่ประสบความสำเร็จและวิธีที่ Nimbus นำกลยุทธ์มาใช้เพื่อเป็นหนึ่งเดียวกัน เรายังคุยกันว่ามีอะไรผิดพลาดบ้าง


ราเชล รันซิมัน

บริษัท Nimbus เป็นที่ยอมรับ ด้วยความสำเร็จ บริษัท จึงสามารถก่อตั้ง บริษัท ที่สองโครงการฝึกงานและกลุ่มเยาวชน เมื่อ Nimbus เติบโตขึ้นการเห็นสาขาใหม่ขององค์กรแต่ละแห่งได้รับการจ่ายเงินเวลาความเอาใจใส่และเส้นทางที่ชัดเจนเพื่อความคล่องตัวในการเดินทาง ในฐานะศิษย์เก่า Nimbus 2 อดีตเด็กฝึกงานของ Nimbus และปัจจุบันเป็นสมาชิก บริษัท Nimbus เต็มตัว Hutton เป็นเครื่องพิสูจน์ถึงความสำเร็จของระบบนั้นและมีความเข้าใจในความแตกต่างระหว่างการจัดอันดับแต่ละครั้ง

การอยู่ใน บริษัท ที่สองหมายความว่าอย่างไร? หรืออะไร ควร มันหมายถึง?

ฮัตตัน

“ บริษัท ที่สองควรเป็นโอกาสที่จะทำให้รูปแบบของ บริษัท นั้นสมบูรณ์แบบ เพื่อปรับแต่งให้เข้ากับเสียงแห่งศิลปะของพวกเขา หากคุณอยู่ใน บริษัท ที่สองแสดงว่าคุณเป็นมืออาชีพ ไม่ใช่ว่าคุณไม่เก่งเท่ากับสมาชิกใน บริษัท หลัก แต่พวกเขากำลังทดสอบความสามารถของคุณเพื่อให้เข้ากับวิสัยทัศน์ทางศิลปะของพวกเขา และคุณกำลังทดสอบว่าวิสัยทัศน์นั้นเป็นสิ่งที่คุณต้องการหรือไม่ Nimbus 2 กำลังเริ่มทำละคร บริษัท แรกมากขึ้นเพื่อให้ผู้กำกับสามารถดูว่านักเต้นของ บริษัท ที่สองจัดการกับสไตล์นั้นอย่างไร

เนื่องจาก Nimbus เป็น บริษัท ร่วมสมัยเราจึงไม่มีลำดับชั้นเหมือน บริษัท บัลเล่ต์ แต่ Nimbus ไม่ชอบให้ผู้คนเคลื่อนผ่านตำแหน่งตามธรรมชาติ เช่นเดียวกับการที่ฉันได้รับการเลื่อนขั้นจาก บริษัท ที่สองไปฝึกงานเป็นสมาชิกเต็ม บริษัท Nimbus 2 เป็นของใหม่ซึ่งเป็นปีที่ 4 หรือปีที่ 5 แต่เริ่มมีเส้นทางสำหรับนักเต้นที่จะก้าวขึ้นสู่อันดับ นอกจากนี้เรายังมีโรงเรียน Nimbus ซึ่งเป็นเจ้าภาพจัดโครงการเตรียมความพร้อมระดับมืออาชีพ เราเรียกพวกเขาว่า Nimbus Youth Ensemble จากนั้นก็มีกลุ่มเยาวชนจูเนียร์ เราไม่ถือว่าโรงเรียนเป็นโครงการเด็กฝึกหัด แต่ฉันคิดว่าพวกเขาหวังเป็นอย่างยิ่งว่าพวกเขาหวังว่านักเรียนเตรียมอาชีพบางคนจะย้ายไปเรียนที่ Nimbus 2 จากนั้นก็ Nimbus พวกเขาพยายามไปถึงจุดนั้น

เป้าหมายควรส่งเสริมนักเต้นจากภายใน และแน่นอนคุณมักจะจ้างคนภายนอก คุณไม่ต้องการปิด บริษัท กับใครก็ตามที่ไม่ได้ฝึกงานที่โรงเรียน แต่คุณต้องการให้ บริษัท ที่สองของคุณเข้ามาเป็น บริษัท แรกมิฉะนั้นจะเป็นเพียงโปรแกรมการฝึกอบรม นักเต้นจำนวนมากจาก บริษัท ที่สองหากพวกเขาไม่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งก็ก้าวต่อไป ซึ่งเป็นธรรม. ทุกคนออดิชั่นอยู่ข้างๆและเปิดทางเลือกไว้ บางคนไปโรงเรียนพร้อมกัน เช่นเดียวกับ บริษัท อื่น ๆ ตำแหน่งงานที่ จำกัด จะเปิดขึ้นในแต่ละครั้ง แต่เราสามารถแข่งขันเพื่อชิงตำแหน่งเหล่านั้นใน Nimbus หรือที่อื่น ๆ นอกเหนือจากการสร้างเสริมสไตล์ของ บริษัท แล้ว บริษัท ที่สองควรเตรียมคุณให้พร้อมสำหรับชีวิตใน บริษัท

เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้แล้วอะไรคือความแตกต่างระหว่างเด็กฝึกหัด, สมาชิก บริษัท ที่สอง, เด็กฝึกงานและสมาชิก บริษัท แรก? นักเต้นควรมองหาอะไรในสัญญา บริษัท ที่สอง? นี่คือรายการตรวจสอบสำหรับการอ้างอิงโยงด้วย

# 1. จ่าย

เมื่อคุณเป็นสมาชิก บริษัท ที่สองคุณจะเป็นนักเต้นมืออาชีพ คุณควรได้รับเงินไม่ว่าจะเป็นค่าจ้างอัตรารายชั่วโมงหรือเงินเดือน หากคุณไม่ได้รับเงินหรือจ่ายค่าเล่าเรียนแสดงว่าคุณกำลังอยู่ในโปรแกรมเด็กฝึกหัด คุณสามารถเรียกมันว่า บริษัท นักเรียนหรือ บริษัท ระดับมืออาชีพ แต่สมาชิก บริษัท ที่สองผู้ฝึกงานและสมาชิก บริษัท จะได้รับค่าตอบแทน

# 2. ระยะเวลาของสัญญา

ที่ไหนสักแห่งระหว่างโปรแกรมหนึ่งถึงสามปี สิ่งที่น้อยกว่านั้นเสี่ยงที่จะไม่ได้ประสบกับทั้งฤดูกาลกับ บริษัท และสิ่งที่มากกว่านั้นคือการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย

# 3. ติดต่อกับ บริษัท

คุณเข้าเรียนกับพวกเขาหรือไม่? คุณแสดงร่วมกับพวกเขาหรือไม่? ถ้าคุณเป็นเช่นนั้นคุณเป็นต้นไม้อยู่เบื้องหลังหรือคุณมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกระบวนการนี้หรือไม่? ในทางกลับกัน บริษัท ใช้นักเต้นของ บริษัท ที่สองในทางที่ผิดในฐานะสมาชิกคณะที่ได้รับค่าตอบแทนน้อยหรือไม่? คุณต้องการการติดต่อกับ บริษัท มากพอที่คุณกำลังเรียนรู้ว่ามันทำงานอย่างไร แต่คุณไม่ต้องการให้การทำงานหนักของคุณถูกเอาเปรียบอย่างแน่นอน

# 4. บทบาทและโอกาสในการปฏิบัติงาน


ความสูงของ tami โรมัน

คุณกำลังเรียนรู้เรื่องราวของ บริษัท หรือไม่? คุณได้รับโอกาสในการทำงานเดี่ยวและบทบาทหลักหรือไม่? องค์กรเต้นรำหลายแห่งใช้ บริษัท ที่สองเป็นเครื่องมือในการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์ชุมชนซึ่งเปิดโอกาสให้สมาชิก บริษัท ที่สองได้ออกทัวร์และแสดงอย่างสม่ำเสมอ นี่คือสองแง่มุมของชีวิตใน บริษัท ที่คุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณได้เรียนรู้วิธีจัดการ

# 5. ความเป็นไปได้ของการส่งเสริมการขาย

มีสมาชิก บริษัท ที่สองกี่คนที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็น บริษัท หลัก? หากนั่นคือเป้าหมายสุดท้ายของคุณคุณต้องแน่ใจว่ามีการเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างทั้งสอง มีการว่าจ้างสมาชิก บริษัท ที่สองจำนวนกี่คนใน บริษัท แรกอื่น ๆ ? คุณต้องแน่ใจว่าคำแนะนำที่คุณได้รับจะช่วยให้คุณมีทักษะที่จำเป็นในการทำสัญญาไม่ว่าจะกับ บริษัท นั้นหรือ บริษัท อื่น

หากสามารถนำโครงสร้างที่คล้ายกันไปใช้ทั่วทั้งอุตสาหกรรมก็จะมีความสับสนน้อยลงมากเกี่ยวกับสิ่งที่คาดหวังจากสัญญาก้าวย่างและการใช้ค่าเล่าเรียนการฝึกอบรมและเวลาของนักเต้นในทางที่ผิด

โดย Holly LaRoche จาก Dance Informs.

แนะนำสำหรับคุณ

โพสต์ยอดนิยม