ความไม่รู้คือความสุขเมื่อคุณเป็นเจ้าของสตูดิโอเต้นรำในยุคอินเทอร์เน็ต

โดย Paul Henderson



เป็นเดือนเมษายนและคุณรู้ว่านั่นหมายถึงอะไร เป็นช่วงเวลาของปีที่ความอิจฉาและความอิจฉาที่สตูดิโอเต้นของคุณพุ่งสูงขึ้นเนื่องจากผลการแข่งขันเต้น ในฐานะเจ้าของสตูดิโอเราพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์แปลก ๆ บางอย่างกับลูกค้าของเรา



นี่คือบางสิ่งที่ฉันได้เรียนรู้ในช่วง 15 ปีที่ผ่านมาของการเป็นเจ้าของสตูดิโอเต้นรำ:

หนึ่ง. พยายามอย่าเป็น“ เพื่อนซี้” กับลูกค้าของคุณ . แน่นอนว่ามีข้อยกเว้น แต่ฉันได้เรียนรู้บางอย่างในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ให้กับลูกค้านั่นเองต้องการ ความต้องการ การเป็นเพื่อนของฉันคือคนที่อาจพยายามสร้างสังคมให้ลูกของพวกเขากลายเป็นคนอื่น ๆขั้นสูง เป็นที่นิยม กลุ่มนักเต้น ในกรณีส่วนใหญ่สิ่งนี้จะจบลงอย่างไม่ดี ผู้ปกครองอาจไม่เข้าใจว่าการเรียนเต้นรำเป็นการแสวงหาที่ยาวนานอย่างไม่น่าเชื่อ หากลูกของผู้ปกครองไม่ได้อยู่ในระดับเดียวกับเพื่อนของเธอในวันนี้มันยากสำหรับพวกเขาที่จะเข้าใจว่าเมื่อถึงเวลาที่นักเต้นอายุ 17 หรือ 18 ปีเธอจะเป็นหนึ่งในผู้อาวุโสที่เหลืออยู่ไม่กี่คนในสตูดิโอและน่าจะเป็นหนึ่งในผู้อาวุโสที่ดีที่สุด นักเต้น. ไม่มีการบิดเบือนทางสังคมระหว่างทางที่จะเร่งกระบวนการฝึกอบรมซึ่งส่งผลให้นักเต้นของพวกเขาแสดงใน 'แถวหน้า' หรือ 'กลุ่มขั้นสูง' ที่ชนะ 'ระดับแพลตตินัม' และ 'คะแนนสูงโดยรวม' เสมอ นั่นไม่ใช่เรื่องของการเรียนการเต้น

สอง. เป็นมิตรกับพนักงานของคุณด้วยความเสี่ยงของคุณเอง . อันนี้จัดการยากกว่านิดหน่อย จริงๆแล้วแทบจะเป็นไปไม่ได้เลยเพราะชีวิตในฐานะเจ้าของสตูดิโอเต้นนั้นแท้จริงแล้ว ทั้งชีวิตของคุณ . ไม่มีที่ว่างสำหรับอย่างอื่นและเมื่อคุณเซ็นสัญญาเช่าแล้วคุณก็อยู่ในสัญญาเช่าระยะยาวได้



ขึ้นอยู่กับคุณที่จะเอาใจลูกค้าพนักงานเจ้าของบ้านสาธารณูปโภคและลุงแซมที่ดี คุณลงเอยด้วยการพบปะกับพนักงานและลูกค้าของคุณเพราะสิ่งเหล่านี้คือ เฉพาะคนที่คุณรู้จัก . เมื่อถึงเวลาที่คุณต้องมีวินัยจัดการให้คำปรึกษาควบคุมหรือให้คำแนะนำพนักงานของคุณซึ่งก็คือ“ เพื่อน” ของคุณความสับสนวุ่นวายจะเกิดขึ้น

ความตึงเครียดคงอยู่เป็นเวลานานหากคุณไม่สามารถสื่อสารความรู้สึกและความปรารถนาของคุณได้ พวกเราส่วนใหญ่สื่อสารกันได้ไม่ดีนัก…โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเราขัดแย้งกัน ความรู้สึกเจ็บแสบส่งผลให้เกิดความตึงเครียดขึ้น ความเครียดเพิ่มขึ้นและสภาพแวดล้อมในการทำงานเริ่มทนไม่ได้จนถึงจุดที่ต้องให้อะไรบางอย่าง หากการ“ ปลดประจำการ” คือพนักงานของคุณหมดนักศึกษา 300 คนเพื่อเปิดสตูดิโอข้างถนนก็ไม่ต้องแปลกใจ

คำแนะนำ: เผชิญหน้ากับความรู้สึกเจ็บปวดและความตึงเครียดทันที เพียงแค่แสดงความรู้สึกของคุณและปล่อยให้พวกเขาแสดงออก นั่นคือทั้งหมดที่มีให้ ความจริงจะทำให้คุณเป็นอิสระ แต่ความตึงเครียดจะทำให้นักเรียนครึ่งหนึ่งของคุณมีอิสระที่จะหนีไปกับเพื่อนที่ดีที่สุดคนใหม่ของพวกเขานั่นคืออดีตผู้สอนคนโปรดของคุณ



3. กำจัดนักเรียนและครอบครัวที่ไม่เข้ากับโปรแกรมของคุณทันที คุณรู้ว่าใคร คุณ อยู่ใช่มั้ย? คุณรู้ว่าโปรแกรมประเภทใด คุณคือ วิ่งใช่มั้ย? คุณรู้วิธีสอนเต้นใช่มั้ย? หากคุณได้อธิบายโปรแกรมของคุณให้นักเรียนหรือผู้ปกครองฟังแล้วและพวกเขาไม่ชอบก็ให้ทำตามความต้องการของพวกเขาและตัวคุณเองแล้วปล่อยพวกเขาไป คืนเงินให้พวกเขา (ตามที่พวกเขาต้องการ) และชี้ให้พวกเขาไปทางสตูดิโอที่ถนน จำสิ่งนี้ไว้: การสูญเสียนักเรียนเป็นเรื่องปกติหากทำให้ชีวิตของคุณไม่เครียด . คุณรู้ว่าทำไม? นักเรียนก็เหมือนปลาโลมา พวกเขาสามารถรับรู้และรู้สึกถึงความเครียดและความตึงเครียดของคุณ หากคุณรู้สึกตึงเครียดพวกเขาจะรู้สึกได้ หากคุณไร้กังวลและมีความสุขคุณจะดึงดูดนักเต้นที่ไร้กังวลและมีความสุขอีกหลายสิบคนมาที่สตูดิโอของคุณ นั่นคืออะไร? ความทุกข์ยากรัก บริษัท ? หากคุณมีความสุขคุณจะดึงดูดคนที่มีความสุขอื่น ๆ มาที่สตูดิโอของคุณ ดังนั้นจงทำทุกวิถีทางเพื่อกำจัดการปฏิเสธออกไปจากชีวิตของคุณ

สี่. เลิกเป็นเพื่อน. บล็อก. ไปที่มืด . แม้ว่าคุณจะตั้งใจดีที่สุด แต่การทรยศก็จะเกิดขึ้นกับคุณ หรือฉันควรจะพูดว่าความรู้สึกเหมือนถูกหักหลังจะเกิดอะไรขึ้นกับคุณ? มันหลีกเลี่ยงไม่ได้เช่นความตายและภาษี เมื่อเห็นได้ชัดว่าพ่อแม่นักเต้นหรือพนักงาน“ ออกไปหาคุณ” ไม่ว่าจะเป็นเพราะความเข้าใจผิดหรือความรู้สึกดูถูกเหยียดหยามอย่างจริงใจในส่วนของพวกเขาก็อาจรู้สึกแย่มาก นอกจากนี้หากพวกเขายืนกรานที่จะสรรหาพ่อแม่นักเต้นหรือพนักงานคนอื่น ๆ มาร่วมในภารกิจทำร้ายคุณการเพิกเฉยและไล่พวกเขาออกไปถือเป็นการแก้แค้นอันศักดิ์สิทธิ์อย่างแน่นอน ถ้า คุณมีแรงที่จะดึงมันออก วิธีการทำงานในยุคอินเทอร์เน็ต / โซเชียลมีเดีย: Unfriend บล็อก. ไปที่มืด อย่าโพสต์สิ่งใด ๆ บนโซเชียลมีเดียเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์จนกว่าความโกรธจะบรรเทาลง ทำไม? เพราะอะไรก็ตามที่คุณโพสต์สามารถและจะถูกนำไปใช้กับคุณ

“ คนเกลียดก็จะเกลียด” และโพสต์ของคุณเป็นเพียงเชื้อเพลิงเดียวที่พวกเขามี มันคือ ทั้งหมด พวกเขาจำเป็นต้องทำให้ดราม่าชุลมุน เมื่อคุณโพสต์สิ่งดีๆในหน้า Facebook ของคุณเพื่อให้ตัวเองรู้สึกดีขึ้นเช่น ...


Julia Chatterley อายุ

“ กล้าหาญพอที่จะใช้เสียงของคุณกล้าพอที่จะรับฟังหัวใจของคุณและเข้มแข็งพอที่จะใช้ชีวิตตามที่คุณจินตนาการไว้เสมอ”

ผู้เกลียดชังของคุณจะโพสต์สิ่งที่สร้างความเสื่อมเสียโดยมุ่งทำร้ายความรู้สึกของคุณและทำลายธุรกิจของคุณในทันที

ความคิดเห็นเชิงลบบนโซเชียลมีเดียคือ ความบันเทิง สำหรับผู้ที่อ่านและแสดงความคิดเห็นเพิ่มเติมและทำให้รุนแรงขึ้น ของคุณ ความเจ็บปวด… แต่ถ้าคุณอ่านมันเท่านั้น สิ่งสำคัญคือต้องเลิกเป็นเพื่อนปิดกั้นและเพิกเฉยต่อบุคคลเหล่านี้และผู้สมรู้ร่วมคิดจากโซเชียลมีเดียทั้งหมดในทันที และฉันหมายถึงทันที ฉันพูดทันทีหรือเปล่า? ใช่. ทันที. ทำได้ภายใน 2 นาทีหลังจาก 'ข่าว' จริง

ฉันรู้ว่าคุณกำลังคิดอะไร คุณกำลังคิดว่าจะต้องตรวจสอบสิ่งที่มีการพูดถึงคุณและธุรกิจของคุณบนโซเชียลมีเดีย ไม่คุณไม่ทำ เหตุผลเดียวที่คนเหล่านั้นโพสต์คือเพราะคุณกำลังอ่านโพสต์ของพวกเขา! มันเหมือนกับต้นไม้ที่ล้มในป่า มันส่งเสียงไหมถ้าไม่มีใครได้ยิน? ใครจะรู้? โพสต์หรือความคิดเห็นทำร้ายความรู้สึกของคุณหรือไม่หากคุณไม่รู้ คำตอบที่ชัดเจนคือ ไม่ , มันไม่ใช่.

ต่อต้านการกระตุ้นให้พวกเขาอยู่ในเครือข่ายของคุณเพราะคุณต้องการสอดแนมพวกเขา สอดแนม พวกเขา ช่วยให้พวกเขาสอดแนมได้ คุณ . และเดาอะไร คุณคือกาวที่ยึดเครือข่ายนั้นไว้ด้วยกันตั้งแต่แรก เมื่อคุณไม่อยู่แล้วอิทธิพลของเครือข่ายทั้งหมดจะถูกกำจัดออกไปโดยสิ้นเชิงและหากพวกเขารู้ว่าคุณไม่เห็นโพสต์ของพวกเขาก็จะหยุดโพสต์ โดยเฉลี่ยแล้วพวกเขาจะใช้เวลา 3 วันในการเบื่อและเดินหน้าต่อไป

แทนที่จะตกอยู่ในกับดักของความหลงใหลในโซเชียลมีเดียนี่คือสิ่งที่คุณทำแทน

ไปสอนในชั้นเรียน


การเต้นรำที่แตกต่าง ฉบับครบรอบ 25 ปี

ตระหนักในช่วงเวลานั้นว่านักเรียนที่อยู่ในชั้นเรียนอยู่ที่นั่นเพราะพวกเขารักคุณ นึกภาพไว้ในใจตอนนี้

นับพวกเขา 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 , 9, 10, 11, 12 … ..

นับพวกเขาทั้งหมด

ไปที่ระบบซอฟต์แวร์การจัดการสตูดิโอของคุณและเรียกใช้การเพิ่มอัตตา“ จำนวนนักเรียนที่ลงทะเบียนเรียนอย่างน้อยหนึ่งคลาส ” รายงาน

ดูจำนวนนักเต้นที่ยังลงทะเบียน?

ดูที่หมายเลข มันคืออะไร? 43? 102? 227? 415? 817?

เหล่านี้คือนักเต้นและครอบครัวที่ยังคงมีความสำคัญ คนที่ลาออกหรือถูกไล่ออกไม่สำคัญอีกต่อไปคุณต้องเดินหน้าต่อไป

สิ่งที่ผู้เกลียดชังพูดบนโซเชียลมีเดียเกี่ยวกับคุณไม่สำคัญ เชื่อฉัน. ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดฉันจะบอกคุณว่าหากไม่มีการใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยก็เป็นไปไม่ได้เลยที่จะมีคนอ่านโพสต์ของคุณมากกว่าไม่กี่คน ธุรกิจของคุณจะไม่เจ๊งตลอดไปด้วยเธรดที่เหนียวแน่นเพียงหนึ่งหรือสองหัวข้อ

สิ่งที่สำคัญคือนักเรียนแต่ละคนที่ยังคงลงทะเบียนเรียน

กลับไปที่นั่น!

สอนพวกเขา


โทบี้วิลลิสมูลค่าสุทธิ

สนุกกับพวกเขา

รักพวกเขา.

พวกเขารักคุณและนั่นคือเหตุผลที่พวกเขายังคงอยู่ที่นั่น

พอลเฮนเดอร์สัน

พอลเฮนเดอร์สัน

เกี่ยวกับ Paul Henderson
Paul Henderson เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีการบริหารสำหรับอุตสาหกรรมการเต้นและอยู่ในธุรกิจมาเกือบ 30 ปี พี่สาวของเขาเป็นนักยิมนาสติกและนักเต้นระดับแชมป์เปี้ยนชิพและแม่ของเขาเป็นเจ้าของสตูดิโอเต้นรำและในที่สุดก็เป็นร้านขายชุดเต้นรำ เขาบริหารร้านขายชุดเต้นรำสองสามปีก่อนที่จะย้ายไปที่บริเวณอ่าวซานฟรานซิสโก ปัจจุบันเขาและทิฟฟานี่ภรรยาของเขาเป็นเจ้าของและดำเนินกิจการ Twinkle Star Dance ™ - ท่าเต้นออนไลน์และระบบหลักสูตรสำหรับนักเต้นสันทนาการอายุ 2-11 ปีสตูดิโอเต้นรำที่ประสบความสำเร็จเจ็ดแห่งในแคลิฟอร์เนียตอนเหนือ ( www.tiffanydance.com ) และอีกแห่งหนึ่งในแคลิฟอร์เนียตอนใต้ การลงทะเบียนเรียนประจำปีของ Tiffany’s Dance Academy ที่มีนักเรียนกว่า 4,500 คนทำให้ Paul ได้คิดค้นวิธีการทำธุรกรรมทางธุรกิจส่วนใหญ่ในแต่ละวันโดยอัตโนมัติซึ่งใช้เวลาส่วนใหญ่ของเจ้าของสตูดิโอ / ผู้สอน เป้าหมายของ Paul คือการทำให้ด้านธุรกิจของสตูดิโอเต้นรำเป็นไปอย่างราบรื่นเพื่อให้ภรรยาของเขาใช้เวลาในสตูดิโอมากขึ้นเพื่อทำสิ่งที่เธอรัก ... การสอน การลงทะเบียนออนไลน์โดยอัตโนมัติและการชำระค่าเล่าเรียนอัตโนมัติรายเดือนทำได้เมื่อแปดปีที่แล้ว แต่สิ่งประดิษฐ์ที่ปฏิวัติวงการที่สุดก็คือแอปพลิเคชันบนเว็บของเขา - CostumeManager.com .

เกี่ยวกับ CostumeManager.com
ตลอดหกปีที่ผ่านมา Paul Henderson ทำงานอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยกับผู้ผลิตเครื่องแต่งกายและชุดเต้นรำรายใหญ่ส่วนใหญ่เพื่อรวบรวมแคตตาล็อกของพวกเขาไว้ในเว็บไซต์เดียวที่สามารถค้นหาได้ การพัฒนาความสัมพันธ์กับ บริษัท เหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของ CostumeManager.com และความพยายามของเขาได้จ่ายเงินให้กับสตูดิโอทั่วสหรัฐอเมริกาและแคนาดาด้วยการสร้างเว็บไซต์ที่สามารถค้นหาได้เพียงเว็บไซต์เดียวจึงเป็นไปได้ที่เจ้าของสตูดิโอจะเรียกดูแคตตาล็อกทั้งหมดพร้อมกันได้ กำหนดรายการที่พวกเขาชอบให้กับชั้นเรียนเต้นรำสร้างอัตรากำไรสร้างร้านค้าออนไลน์หรือพิมพ์แผ่นงานสีสำหรับนักเต้นอธิบายวิธีสั่งซื้อไอเท็มที่ต้องการและหรือ / เลือกเพิ่มเติมทางออนไลน์หรือทางโทรศัพท์แบบโทรฟรี นักเต้นซื้อไอเท็มของพวกเขาทางออนไลน์อย่างปลอดภัยและสั่งซื้อ CostumeManager.com รับจัดเรียงและจัดส่งไอเท็มที่บรรจุแยกกันไปยังเจ้าของสตูดิโอ เจ้าของสตูดิโอหรือผู้สอนจ่ายเช็ค 'ค่าคอมมิชชัน' ของตนส่งกระเป๋าของให้กับนักเต้นและกลับไปที่การเรียนการสอน CostumeManager.com กำจัดงาน 90% และความกังวลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการแจกจ่ายเครื่องแต่งกายและชุดเต้นรำให้กับนักเต้นในขณะที่รักษาทั้งหมดไว้ ของอัตรากำไร ... ถ้าไม่มาก

เพื่อเชื่อมต่อกับการเยี่ยมชม Paul Henderson และ CostumeManager www.CostumeManager.com , www.TwinkleStarDance.com , หรือ www.TiffanyDance.com .

แนะนำสำหรับคุณ

โพสต์ยอดนิยม