Ashley Avolio ภาพโดย Siobhan Cameron Dance Informa ยังคงเป็นซีรีส์ต่อไป บริษัท ที่สอง โดยให้ความสำคัญกับ Vanessa Long’s Long2 Dance Company
การทำงานใน บริษัท เต้นรำอาจเป็นเรื่องที่ต้องรับผิดชอบมากมายไม่ว่าจะเป็นการจัดการการซ้อมการแสดงนักเต้นพนักงานที่ให้การสนับสนุนทิศทางโดยรวมขององค์กรและอื่น ๆ เพิ่มในเรื่องงานและความรับผิดชอบส่วนตัวและมันก็เป็นเรื่องดีที่จะทำทุกอย่างให้สำเร็จ ที่น่าประทับใจยิ่งกว่าคือเมื่อเพิ่มกรรมการ บริษัท ด้านการเต้น บริษัท ที่สอง กับส่วนผสมนั้น
วาเนสซ่าลอง. ภาพถ่ายโดย In The Eye Photography
เวทีศูนย์ภาพยนตร์
Vanessa Long ผู้อำนวยการฝ่ายศิลป์ของ บริษัท Vanessa Long Dance ได้เพิ่มไฟล์ วินาที บริษัท ที่สองในการผสมผสานนั้น - ด้วยเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ในการขยายตัวต่อไป ที่นี่Dance Informaพูดคุยกับ Long เกี่ยวกับวิสัยทัศน์ของเธอสำหรับ บริษัท “ Long2” ข้อดีและความท้าทายในการดำเนินงาน บริษัท ที่สองและเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์สำหรับกรรมการ บริษัท ที่สนใจจะเริ่มต้น บริษัท
สำหรับเธอเป้าหมายอันดับหนึ่งคือการมี บริษัท ที่สองในเมืองชายฝั่งทะเลตะวันออกที่สำคัญทุกแห่ง เธอมี บริษัท ที่สองในนิวยอร์คและฟิลาเดลเฟียและมีสถานที่ท่องเที่ยวถัดไปที่บอสตัน บริษัท ฟิลาเดลเฟีย (ก่อตั้งในปี 2560) มีนักเต้นแปดคนและแสดงประมาณหกครั้งต่อปี บริษัท NYC (ก่อตั้งในปี 2558) มีนักเต้น 16 คน รวมถึงแผนกจูเนียร์และพวกเขาแสดงในความถี่เดียวกัน บริษัท ฟิลาเดลเฟียฝึกซ้อมสามชั่วโมงทุกสัปดาห์และ บริษัท NYC สัปดาห์ละสองชั่วโมง
บางครั้ง บริษัท Long2 มีโอกาสได้แสดงร่วมกับ บริษัท หลักเช่นเดียวกับที่พวกเขาทำที่สตูดิโอ Alvin Ailey ในฤดูใบไม้ผลิ Long ชอบที่จะเห็นสิ่งนี้เกิดขึ้นและหวังว่าจะสร้างโอกาสดังกล่าวมากขึ้นในอนาคต การจับคู่นักเต้นของ บริษัท หลักและ บริษัท ที่สองเข้าด้วยกันมักจะนำไปสู่การให้คำปรึกษาอย่างไม่เป็นทางการระหว่างคู่เหล่านี้ Long ชอบที่จะทำให้การเตรียมการเหล่านี้ไม่เป็นทางการเพราะการที่“ บอกว่าต้องทำอะไรมักจะทำให้คุณไม่อยากทำ” เธอกล่าว
มอลลี่ฮอว์กินส์นักเต้น Long2 ฟิลาเดลเฟีย ภาพโดย Natalie Marshall
ในแนวความคิดนี้โอกาสในการปฏิบัติงานมักเป็นทางเลือกเสมอนั่นคือ 'การเสนอมากกว่าความต้องการ' เธออธิบาย เธออธิบายว่าถ้านักเต้นไม่เลือกที่จะแสดงร่วมกับ บริษัท นั่นคือ“ อาจไม่เหมาะสม” แต่ส่วนใหญ่แล้วโครงสร้างและนโยบายนี้ทำงานได้ดี จริงอยู่ที่ความยากลำบากอย่างหนึ่งในการจัดเตรียมนี้คือความจำเป็นในการปรับสภาพการทำงานก่อนการแสดงทุกครั้ง (เป็นเช่นนั้นมานานแล้ว)
จาก บริษัท ต่างๆทั่วชายฝั่งทะเลตะวันออก Long ต้องการมี บริษัท ที่สองในเมืองใหญ่ทุกแห่งในโลก เธอยอมรับความท้าทายด้านลอจิสติกส์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการ บริษัท ที่สองจำนวนมาก “ ฉันเป็นเพียงมนุษย์คนหนึ่งและเป็นมนุษย์ที่แต่งงานแล้วด้วย” เธอพูดพร้อมหัวเราะเบา ๆ ความทะเยอทะยานดังกล่าวอาจเป็นแรงผลักดันให้ไปสู่ที่ไหนสักแห่งที่ยิ่งใหญ่แม้ว่าจะไม่ยิ่งใหญ่เท่าเป้าหมายเริ่มต้นก็ตาม แต่ในตอนแรกสำหรับบางคนอาจดูเหมือนไร้สาระ
“ ในหนึ่งปีมีสัปดาห์ไม่เพียงพอที่จะทำกิจกรรมทั้งหมดนั้น” เธอเล่า แต่สักวันหนึ่งเธออาจมีบุคลากรที่ให้การสนับสนุนกับเจ้าหน้าที่เพื่อสร้างโครงสร้างระหว่างประเทศนี้ ยอมรับปัญหาทางสังคมและการเมืองมายาวนานในการผสมผสาน แต่ก็รู้สึกพร้อมที่จะก้าวเข้าสู่สถานที่บางแห่งมากกว่าที่จะไม่คาดคิด ตัวอย่างเช่นเธอชอบที่จะมีหนึ่งในคิวบาแม้ว่าจะยังคงมีการพัฒนาความสัมพันธ์ทางสังคมและการเมืองระหว่างคิวบาและสหรัฐอเมริกา
นักเต้น Long2 Philadelphia Kyle Tanguay ภาพโดย Sammi Shea
อย่างไรก็ตามในการเดินทางแบบใดก็ตาม Long แนะนำให้อยู่กับคนในพื้นที่แทนที่จะอยู่ที่โรงแรม เธอชอบมองว่าสิ่งนี้เป็นการแลกเปลี่ยนเรื่องราว - 'นี่ของฉันแล้วของคุณล่ะ' ตั้งแต่อาหารไปจนถึงงานศิลปะไปจนถึงมุมมองทางวัฒนธรรมและอื่น ๆ อีกมากมายการเรียนรู้สามารถทำได้อย่างไร้ขอบเขต “ การเดินทางยังทำให้คุณเป็นศิลปินที่ดีขึ้นอีกด้วยเพราะการได้ลืมตาดูโลกในฐานะคน ๆ หนึ่ง” เธอกล่าว
Long ยังสนุกกับการเดินทางเพื่อเรียนรู้สิ่งที่ชุมชนเต้นรำในท้องถิ่นต่างๆนำเสนอ เธออธิบายถึงวิธีการเรียนรู้มากมายจากสุนทรียศาสตร์และวิธีการเข้าถึงงานของชุมชนเต้นรำทุกแห่ง Long ยังเห็นข้อได้เปรียบของการมี บริษัท ที่สองในสิ่งที่นักเต้นต่าง ๆ สามารถนำเสนอได้เมื่อใช้ท่าเต้นเดียวกัน
เธออธิบายว่าเธอสามารถสอนท่าเต้นละครที่ บริษัท หลักของเธอแสดงให้กับนักเต้น บริษัท ที่สองของเธอได้อย่างไรและได้รับสิ่งที่ไม่เหมือนใคร มันสามารถแสดงความเป็นไปได้ใหม่ของเธอภายในการเคลื่อนไหว “ ฉันเห็นแล้วว่านักเต้นอายุน้อยที่มีประสบการณ์น้อยมักจะดิบกว่าและมีใจมากกว่า พวกเขาให้ทุกอย่างจริงๆ” ยืนยันยาว ๆ
พวกเราต้อง
นักเต้น Long2 NYC Ashley Avolio ภาพโดย Siobhan Cameron
อย่างไรก็ตามเธอระมัดระวังไม่ให้นักเต้นอายุน้อยมีภาระมากเกินไปด้วยเนื้อหาที่มากเกินไป เธออธิบายถึงการสอน NYC Long2 ของเธอเป็นอย่างมาก ประวัติ บริษัท ในเวลาเพียงไม่กี่เดือนและมันเกินกว่าที่พวกเขาจะรับมือได้ อย่างไรก็ตาม Philadelphia Long2 ของเธอจัดการกับภาระนี้ได้ดีขึ้นเล็กน้อย มันแสดงให้เห็นถึงความสำคัญของการปรับตัวให้เข้ากับนักเต้นที่อยู่ตรงหน้าคุณ Long มองว่าทั้งหมดนี้เป็นประสบการณ์การเติบโตซึ่งเธอจะปรับเปลี่ยนเพื่อก้าวไปข้างหน้าอย่างประสบความสำเร็จ
สำหรับผู้ที่คิดจะเริ่มต้น บริษัท ที่สอง แต่กังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ Long ขอแนะนำเพียงแค่การกระโดด ส่วนผสมที่จำเป็น ได้แก่ นักเต้นพื้นที่ซ้อมและในบางจุดพื้นที่การแสดง Long เชื่อว่านักเต้นนักออกแบบท่าเต้นและกรรมการ บริษัท ส่วนใหญ่ได้เริ่มสร้างทักษะที่จำเป็นเพื่อให้ได้มาซึ่งส่วนผสมเหล่านี้แล้ว “ อย่ากลัวที่จะกระโดดเข้ามา!” เธอให้กำลังใจ
นักเต้น Long2 Philadelphia Kyle Tanguay ภาพโดย John Givens
เธอยืนยันว่า“ ไม่มีหนังสือกฎ” ในการสร้าง บริษัท ที่สองได้อย่างไร นั่นอาจหมายถึงการ“ ลองผิดลองถูก” มากมายเธอยอมรับ แต่กรรมการก็สามารถกำหนดกฎเกณฑ์ของตนเองได้ตามบริบทเฉพาะของ บริษัท ที่สอง นอกจากนี้เธอยังแนะนำให้สร้างมูลค่าให้กับนักเต้นดังนั้นพวกเขาจึงต้องการที่จะลงทุนต่อไป ส่วนหนึ่งคือการส่งเสริมความสามัคคีที่ดีในหมู่นักเต้น “ ถ้าพวกเขาเข้ากันได้ดีพวกเขาจะเต้นได้ดีขึ้น” เธอกล่าว
การมี บริษัท ที่สองและแน่นอนว่ามีหลาย บริษัท เช่น Long สามารถจัดการได้มาก แต่ ข้อดีได้มากกว่าคุ้มค่า . การสนับสนุนจากชุมชนประเภทต่างๆที่เราสร้างขึ้นในโลกแห่งการเต้นรำสามารถทำให้ภาระเบาลงได้เช่นกัน การสร้างงานศิลปะไม่ใช่เรื่องง่ายภายใต้รูปแบบใด ๆ ยังต้องเริ่มต้นที่ไหนสักแห่ง
แฟนจะเศร้า
โดย Kathryn Boland จาก Dance Informs.
แนะนำสำหรับคุณ
