หลังจาก 35 ปี Elisa Monte Dance จะโอบกอดความเป็นผู้นำด้านศิลปะใหม่ ๆ

บริษัท เต้นรำ Elisa Monte ภาพโดย Matthew Murphy

หมายเลข 35 มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับ Elisa Monte นักออกแบบท่าเต้นชาวนิวยอร์ก



“ ฉันอายุ 35 ปีเมื่อเริ่มก่อตั้ง บริษัท ในปี 2524” มอนเตกล่าว “ ทิฟฟานี่อายุ 35 ปีในปีนี้”



“ ทิฟฟานี่” ที่เธอหมายถึงคือทิฟฟานี่เรีย - ฟิชเชอร์ผู้อำนวยการฝ่ายศิลป์ของวงดนตรีเต้นรำสมัยใหม่ในแมนฮัตตันจากเกาะมอนฮัตตัน Elisa Monte Dance (EMD) บริษัท ฉลองครบรอบ 35 ปีที่Aaron Davis Hall ของ City College Center for the Artsสัปดาห์แรกของเดือนมีนาคม ใบเรียกเก็บเงินรวมถึงรอบปฐมทัศน์ของ Monte’s Pangea และผลงานใหม่ของ Rea-Fisher - รูปลักษณ์ในปัจจุบันและอนาคต

เมื่อฤดูกาลมาตรฐานของ EMD สิ้นสุดลง Monte จะก้าวลงจากตำแหน่งผู้กำกับศิลป์และเสนอชื่อ Rea-Fisher เป็นผู้สืบทอด มอนเตซึ่งจะอายุ 70 ​​ปีในเดือนพฤษภาคมกล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงนี้อยู่ในความคิดของเธอมาระยะหนึ่งแล้ว แต่การจัดตำแหน่งของ 35s“ ทำให้มันแข็งตัว”

เอลิซามอนเต. ได้รับความอนุเคราะห์จาก Monte.

เอลิซามอนเต. ได้รับความอนุเคราะห์จาก Monte.



พ.ศ. 2524

Agnes de Mille, Martha Graham Dance Company, Pilobolus และ Lar Lubovitch ล้วนอยู่ในประวัติย่อการแสดงของ Monte เวอร์ชัน Cliff Notes หันมาออกแบบท่าเต้นในช่วงปีเกรแฮมของเธอมอนเตกล่าวว่าความสำเร็จจากการทำงานในช่วงแรกเป็นแรงบันดาลใจให้เธอก่อตั้ง บริษัท

“ สิ่งสุดท้ายที่โลกต้องการก็คือ บริษัท เต้นรำแห่งอื่น” มอนเตกล่าว“ ดังนั้นฉันจึงเข้าไปในนั้นด้วยความกังวลใจอย่างมาก”



นักออกแบบท่าเต้นบอกว่าเธอต้องการทำงานร่วมกับกลุ่มนักเต้นที่สม่ำเสมอ“ บริษัท รถกระบะไม่ได้สนใจฉันเพราะคุณเริ่มต้นใหม่ได้เสมอ” เธอหันไปหาเพื่อนเพื่อเติมเต็มรายชื่อนักเต้นและเปิดตัวสู่ธุรกิจกับสามีของเธอ David Brown นักเต้นเพื่อนร่วมงานของ Graham มันเป็นปีพ. ศ. 2524

'โครงสร้างพื้นฐานมาทีหลัง'

“ ปีแรกไม่ได้ยากขนาดนี้” Monte กล่าวถึงความท้าทายในช่วงแรก ๆ กับ EMD “ ปีแรกคุณไม่มีอะไรเลยไม่มีอะไรต้องรักษา ตอนที่ฉันเริ่มสร้างไอน้ำมันก็เครียดมากขึ้นเพราะตอนนั้นมันกลายเป็นธุรกิจ”

ก่อนหน้านี้ Monte กล่าวว่า บริษัท ใช้เวลาส่วนใหญ่ในการออกทัวร์ “ เราจำเป็นต้องออกไปที่นั่นและมีคนเห็น” เธอกล่าว “ เราให้ความสำคัญกับงานศิลปะในตอนแรกและฉันคิดว่านั่นเป็นทางเลือกที่ถูกต้อง” โครงสร้างพื้นฐานค่อยๆมาและ Monte ทำให้ บริษัท มีขนาดที่รู้สึกว่าสามารถจัดการได้

งานเลี้ยงเต้นรำ Elisa Monte

Elisa Monte Dance Gala 'Lonely Planet' ภาพโดย Pascal Sonnet

Pangea : ทวีปแห่งการทำงาน

ผลงานใหม่ของ Monte Pangea เป็นจุดสุดยอดของท่าเต้นในช่วงสี่ปีที่ผ่านมา เธอบอกว่ามันเริ่มต้นด้วยการครุ่นคิดถึงภาษาต่างๆของโลกและจำนวนภาษาเหล่านี้จะมีหรือจะหายไป “ คุณไม่ได้สูญเสียแค่คำพูดบางคำ” มอนเตพูด “ คุณสูญเสียทั้งวัฒนธรรมวิธีคิด”

เธอร่วมมือกับนักแต่งเพลงเควินเจมส์ซึ่งรวบรวมการบันทึกภาคสนามเพื่อสร้างคะแนน “ จุดเริ่มต้นของคำศัพท์เกี่ยวกับการเต้นคือคำและเสียงของเสียงจากการบันทึกภาคสนาม” Monte กล่าว “ เราพบจังหวะในภาษาและโทนเสียงของคำ” เธอกล่าวเสริมว่ากระบวนการดังกล่าวช่วยกำหนดรูปแบบวิถีของสององก์ที่ไม่ใช่เรื่องเล่า - ทวีปที่แยกจากกันขยับและมารวมกัน “ มันเหมือนกับการหายใจเข้าและการหายใจออก” Monte กล่าว

ธีม การเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะเกิดขึ้นของ Monte แบบขนาน “ งานของฉันสะท้อนให้เห็นถึงสิ่งที่ฉันกำลังเผชิญอยู่เสมอ” มอนติกล่าว“ มันเริ่มทำให้เข้าใจถึงชิ้นส่วนเล็ก ๆ ทั้งหมดที่ฉันเคยเป็นมาแล้วทั่วทั้งทวีป”

ทวีปเหล่านั้นกำลังจะเปลี่ยนไปอีกครั้ง

บริษัท เต้นรำ Elisa Monte ภาพโดย Matthew Murphy

บริษัท เต้นรำ Elisa Monte ภาพโดย Matthew Murphy

Founder’s Syndrome

การดำรงอยู่เป็นเวลา 35 ปีเป็นผลงานที่น่าประทับใจในตัวมันเองSydney Skybetter นักมนุษยศาสตร์สาธารณะที่มหาวิทยาลัยบราวน์กล่าว - เขายังให้คำปรึกษาด้านการจัดการสำหรับภาควัฒนธรรมการหลีกเลี่ยงสิ่งที่เรียกว่า“ Founder’s Syndrome” อาจเป็นเรื่องยากกว่า


บัลเล่ต์ barre

“ ดูเหมือนว่าจะเป็นโรคระยะสุดท้ายและมักจะเป็น” Skybetter กล่าว “ ยิ่งผู้ก่อตั้งประสบความสำเร็จมากเท่าไหร่องค์กรก็จะรอดจากการสูญเสียได้ยากขึ้นเท่านั้น”

ผู้ก่อตั้งสร้างความแข็งแกร่งให้กับคุณค่าแบรนด์และการลงทุนของชุมชนสำหรับองค์กร การเปลี่ยนแปลงด้านการจัดการสามารถสร้าง 'ความแตกแยก' ในละครของสิ่งที่เป็นอยู่และสิ่งที่จะเป็นได้ Skybetter กล่าว “ องค์กรเหล่านี้ดูไม่ค่อยเหมือนกับสิ่งที่พวกเขาทำเมื่อก่อตั้งขึ้น” เขากล่าว “ แต่การใช้รหัสแบบดั้งเดิมอย่างรวดเร็วทำให้พวกเขาสามารถกำหนดความเกี่ยวข้องกับโลกใหม่ได้”

บริษัท ต่างๆเช่น Alvin Ailey American Dance Theatre, Martha Graham Dance Company, Joffrey Ballet ที่อยู่ในชิคาโกและ Rambert ในยุโรปเป็นตัวอย่างขององค์กรที่ต่อต้าน“ Founder’s Syndrome” และพบว่ามีพลังใหม่ ๆ ยังคงมีให้เห็นอยู่เสมอว่า EMD สามารถอยู่ต่อไปได้หรือไม่ งานดังกล่าวตกอยู่ในมือของ Rea-Fisher อดีตนักเต้นของ บริษัท ซึ่ง Monte สร้างผลงานมากมายและได้รับการดูแลเป็นอย่างดีเพื่อรับตำแหน่ง EMD มาหลายปี

Tiffany Rea-Fisher (L) และ Elisa Monte (R) จาก Elisa Monte Dance ได้รับความอนุเคราะห์จาก EMD

Tiffany Rea-Fisher (L) และ Elisa Monte (R) จาก Elisa Monte Dance ได้รับความอนุเคราะห์จาก EMD

การออกแบบท่าเต้นบทใหม่

Rea-Fisher รู้ว่าเธอมีรองเท้าคู่ใหญ่ที่จะเติมเต็ม “ ฉันคิดว่าการสร้างความสมดุลให้กับวิสัยทัศน์ของ บริษัท ในขณะที่ไม่ทำให้ผู้สนับสนุนที่อยู่ที่นั่นมาตั้งแต่ต้นจะเป็นความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉัน” เธอกล่าว

สิ่งหนึ่งที่เธอมั่นใจก็คือชื่อของ บริษัท ยังคงอยู่ “ ชื่อนี้มีค่าประวัติศาสตร์ 35 ปี” เธอกล่าว“ และมรดกที่ฉันหลงใหลในการอนุรักษ์ไว้”

มีอุดมการณ์ EMD หลายประการที่ Rea-Fisher ต้องการรักษา: การรักษากลุ่มนักเต้นที่หลากหลายและนำเสนองานที่มีความต้องการทางร่างกาย นอกจากนี้เธอยังต้องการลองสิ่งใหม่ ๆ กับ บริษัท เช่นการร่วมมือกับผู้สร้างภาพยนตร์และนักออกแบบแฟชั่นและสำรวจว่าการเต้นรำสามารถตัดกับเทคโนโลยีได้อย่างไร

“ เราได้พูดคุยกันถึงความเป็นไปได้ของคอนเสิร์ต 3 มิติพร้อมดนตรีสด” Rea-Fisher กล่าว

และเธอก็มีพรเต็มเปี่ยมของมอนเต “ ฉันบอกทิฟฟานี่ว่าคุณอยากทำอะไรกับ บริษัท ก็โอเคกับฉัน” มอนเตกล่าว “ แน่นอนว่ามันง่ายกว่าที่จะพูดกับมันมากกว่าการใช้ชีวิตตามอารมณ์ แต่มันเป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์และการเดินทาง”

สำหรับ Monte การเดินทางนั้นจะเป็นการปล่อยวางและเริ่มต้นใหม่ เธอบอกว่าจะทำงานกับ EMD ในฐานะ“ นักออกแบบท่าเต้นประจำถิ่น” ต่อไป นอกจากนี้ยังเป็นโอกาสที่เธอจะได้สำรวจสิ่งต่างๆนอกสตูดิโอเต้นรำ เธอหวังที่จะเดินทางอ่านหนังสืออาจจะได้เรียนรู้ภาษาใหม่ ๆ และ 'เข้าไปข้างใน' ด้วยตัวเอง

“ ฉันไม่มีแผนการที่ดีในการเปลี่ยนแปลงโลก” Monte กล่าว “ แผนการของฉันเป็นเพียงการรวมและทำให้ชีวิตของฉันลึกซึ้งขึ้นและกลายเป็นคนที่ดีขึ้น”

โดย Stephanie Wolf จาก Dance Informs.

ภาพ (บน): Elisa Monte Dance Company ภาพโดย Matthew Murphy

แนะนำสำหรับคุณ

โพสต์ยอดนิยม